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Ciencia & Tec

Digital House y Educatec Latam firman alianza para que más colaboradores desarrollen competencias digitales que demanda el mercado


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Las empresas y los trabajadores deben estar en constante formación para adaptarse a la nueva era digital.

En la actualidad, la tecnología es un atributo esencial para el desempeño de las empresas. Con las innovaciones y el teletrabajo, las competencias digitales se han vuelto esenciales para garantizar la continuidad del negocio. Por ello, es indispensable que los colaboradores conozcan y desarrollen estas habilidades para promover el cambio y desenvolverse en el entorno corporativo.

Conscientes de esta necesidad, Educatec Latam firmó una alianza con Digital House, una organización EdTech, con el objetivo de potenciar la digitalización y el crecimiento en Centroamérica. Debido a los acelerados cambios del mercado, ambas firmas confían en que la formación profesional y la tecnología son la mejor manera de fomentar el desarrollo en la región.

“Digital House surge hace siete años como respuesta ante la necesidad de las nuevas habilidades técnicas que demanda el sector corporativo, con el objetivo de aprovechar los beneficios del ecosistema tecnológico para empoderar a las personas a través de la educación. Mediante un nuevo concepto de formación 100 por ciento remota, provee enseñanza técnica para la digitalización de empresas y negocios”, puntualizó Eduardo Bruchou, gerente Regional de Digital House.

Carlos Mata Saravia, presidente de Educatec Latam, mencionó que la transformación digital es indispensable para cualquier compañía que desea adaptarse a los constantes cambios del entorno. Por ello, esta alianza agrega valor a las organizaciones que corren el riesgo de dejar de ser competitivas en un mundo cada vez más digitalizado.

Capacitación constante

De acuerdo con información de la Consultora ManpowerGroup, en el 2022, tres de cada cuatro empresas enfrentan dificultades para encontrar empleados que cuenten con las capacidades requeridas. Por lo tanto, es fundamental que los trabajadores estén en constante capacitación, para ajustarse a las oportunidades laborales.

“A partir de 2020, la enseñanza en línea adquirió un papel principal en la sociedad. Sin duda, gracias a esta modalidad, cientos de personas pudieron continuar con sus trabajos y sus estudios. Además, permite estar en constante formación y en contacto con distintos profesionales. Por eso, Digital House apuesta por las personas y la tecnología para potenciar el proceso de aprendizaje e impulsar la transformación digital de las empresas”, mencionó Javier Medrano, consejero de Educatec Latam.

Sobre Digital House

Digital House es una organización educativa (EdTech) que transforma la vida de las personas desarrollando habilidades digitales que impactan a la sociedad. Con este objetivo, ofrece formación totalmente a distancia bajo una metodología innovadora con especial foco en la práctica. Su oferta académica de clase mundial incluye una variedad de cursos intensivos para capacitarse en las habilidades digitales más demandadas. También ofrece una serie de Programas Ejecutivos así como cursos in-company diseñados para capacitar y atraer el talento que las corporaciones necesitan para su transformación digital. Su lanzamiento más reciente, Certified Tech Developer, es un programa de dos años sobre programación que tiene como objetivo crear un nuevo concepto académico basado en metodologías ágiles y práctica intensiva.

Digital House opera actualmente en Brasil, Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y Uruguay, y planea expandirse a nuevos países. Visita  www.digitalhouse.com

Sobre Educatec Latam

Educatec Latam es una organización que trabaja por convertir a Latinoamérica en una región más competitiva. A través de la transformación tecnológica y la educación, impulsa la innovación y el emprendimiento, con la finalidad de promover un modelo sostenible en los países e impulsar nuevas habilidades, para lograr mejores oportunidades de empleo y acortar la brecha de desigualdad existente. Por medio de la alianza con Digital House se promoverá el cambio para Guatemala y la región, al capacitar a 100,000 colaboradores de empresas en un lapso de 5 años.

Para mayor información pueden comunicarse a contacto@educateclatam.co

Isabel Herrera
Periodista especializada en el área comercial. Trabaja en advertorials y publireportajes para la sección de Suplementos.

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