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Opinión

Empezando a innovar


La cultura de innovación no se construye por un camino seguro y claro.

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La necesidad de encontrar otras avenidas de generación de valor es factor común de la mayoría de las empresas hoy. Es generalizada la inquietud de aprender a innovar de forma sistemática en la organización. Sabemos que esto implica un cambio profundo en su cultura y un renovado estilo de dirección. Esta transformación nunca llega a ningún lado si no empezamos por las personas, si no iniciamos transformándonos a nosotros mismos. Le comenté a un empresario que está luchando por hacer avanzar en estos senderos a su equipo gerencial, y le conté de otros casos, en particular de una compañía donde…

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