La necesaria idoneidad e imparcialidad (II parte)

El tercer considerando de la ley (Dto.19-2009) establece calidades de los candidatos: “La lista de los candidatos con un perfil idóneo para tales cargos, lo que hace imperativo garantizar que la actividad de las citadas comisiones se desarrolle dentro de un marco de plena independencia, buen criterio y funcionalidad, que a su vez garantice nóminas de profesionales con las mejores calificaciones académicas, profesionales, éticas y humanas”.  A pesar de las buenas intenciones expresadas en la ley, el proceso se corrompió y actualmente el sistema es cuestionado por los mismos juristas. En otros términos, los principios de transparencia, excelencia profesional, objetividad,…