Liderazgo y capacidad de cambio
Antes que nada, la agilidad organizacional depende del líder que la conduce.
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Antes que nada, la agilidad organizacional depende del líder que la conduce.
Esta reunión fue sorprendente. El empresario expresaba lo pesados que habían sido los últimos años. Su empresa se había tenido que compactar para salir de una de las crisis más duras que había enfrentado. Su estructura humana había quedado reducida a su mínima expresión, pero los talentos y conocimientos fundamentales seguían ahí, con su equipo de gente clave que conocía la tecnología de la empresa y su aplicación. Esta es una firma de banca de inversión boutique que ha operado en México con mucho éxito desde hace décadas. Su mercado se ha concentrado en empresas familiares que han logrado evolucionar hasta requerir capital para seguir creciendo, para vender o valuar alguno de sus negocios o para adquirir otras empresas. En otros tiempos tuvo una estructura de organización más compleja y con mucho más personal. La crisis financiera del 2009… afectó severamente su mercado he hizo disminuir sensiblemente sus ingresos.
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