Cuestión de prioridades

Hace algunos días tuvimos que realizar unas piezas publicitarias en las que debíamos plasmar lo importante que resulta saber elegir. La pieza muestra una imagen donde se ve un camino que llega a una bifurcación, con lo que intentamos comunicar que hay que saber que ruta tomar. Mientras la elaboraba pensé en lo poco que esto realmente sucede. En las últimas cuatro semanas he entrevistado a varias personas para llenar algunas plazas que tenemos vacantes. Todas cuentan con gran preparación académica. Algunas, las que van a plazas con mayor jerarquía, incluso cuentan con experiencia relevante. Lo que me impresiona es que, tanto a los candidatos jóvenes como a los maduros, les falta un plan de vida y, por lo tanto, carecen de una razón contundente para querer trabajar con nosotros. Es decir, en una entrevista ambas partes debieran estar seleccionando y, por consiguiente, debiera ser una charla de dos vías.