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Opinión

Informalidad y comercio internacional


La mayor parte del empleo en Guatemala ocurre en condiciones informales.

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En un país en donde la informalidad económica y laboral es la regla, y no la excepción como en la de nuestros socios comerciales desarrollados, resulta muy difícil eliminar la informalidad económica y laboral de un plumazo. Por más que esto disguste a algunos de ellos y a ciertas organizaciones internacionales como la OIT, lo que ellos juzgan como una violación sistemática de la legislación económica, ha sido la forma tradicional que el sistema productivo ha encontrado para sobrellevar los altos costos que imponen las regulaciones existentes. Muchas de ellas promovidas por gobiernos de países en donde tales restricciones no existen y no se considera una violación a ningún derecho económico o humano fundamental su inexistencia. La legislación laboral es un buen ejemplo de ello, según la interpretación a ultranza que suele hacerse de los derechos laborales por algunos juristas allegados al sindicalismo público, las regulaciones laborales actuales impiden toda

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