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Opiniones de hoy

Criterios para el diálogo

opinion

Hay principios que facilitan el trabajo creativo en los equipos de trabajo innovadores.

Los líderes a veces no logramos transmitir a nuestros colaboradores lo que esperamos de ellos, por nuestras fallas de comunicación, por nuestra falta de paciencia, o por nuestro mal ejemplo.  Sabemos que contamos con el talento para resolver los problemas, y con la creatividad para desarrollar nuevas ideas de negocio, pero no somos capaces de conjugar esas capacidades personales de una forma sinérgica para pensar juntos con efectividad. Esto se convierte en un freno en muchas organizaciones. Sus equipos de trabajo no funcionan como tales y pierden mucha energía en su dinámica de manejo de reuniones: demasiadas bromas, desgaste en discusiones estériles, dificultad para saber escucharse, desperdicio de buenas ideas, temor de participar, etc. Además de tener muy claro el objetivo de lo que estamos queriendo resolver o desarrollar, la compañía IDEO, líder mundial en

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