Viernes 16 DE Noviembre DE 2018
Nación

Dos planillas buscan dirigir uno de los sindicatos del Congreso

La elección se realiza durante todo el día y hoy mismo se conocerán los resultados.

Fecha de publicación: 22-06-18
Por: Katerin Chumil / Enrique García / elPeriódico
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En el Congreso de la República se efectúa las elecciones para seleccionar a los nuevos representantes del sindicato. En esta ocasión participan dos planillas: “Yo apoyo el cambio” encabezada por Gerson Donis. El otro es el Sintracor, dirigido por Alfredo Tumax.

Este último es el mayoritario con más de 830 afiliados. En el 2016, Tumax fue denunciado por el entonces presidente del Organismo Legislativo, Mario Taracena, por tener un clan familiar de plazas fantasma.

Su remuneración mensual asciende a Q36 mil, es decir Q7 mil más que los diputados.  Se calcula que el Sintracor ha manejado de 2006 a marzo del 2018 no menos de Q13 millones como producto del aporte del 1 por ciento, sobre el total del salario que perciben los afiliados mensualmente.

Se informó que Tumax ha sido el secretario general por 24 años y que en las tres últimas elecciones solo participó su planilla. Algunos afiliados contaron que los amenazaban con tomar medidas de hecho, si no lo apoyaban. Él asegura que durante su gestión no ha habido corrupción y que los señalamientos en su contra son de trabajadores descontentos.

Nuevo rostro

Gerson Donis encabeza la planilla “Yo apoyo al cambio”. Actualmente funge como asesor del Congreso y durante la legislatura pasada asistió a  la bancada de la Unidad Nacional de la Esperanza (UNE). Su salario mensual es de Q13 mil.

Foto: Enrique García elPeriódico

Los ofrecimientos

 Alfredo Tumax

  • Más participación femenina, igualdad y equidad.
  • Fomentar nuevos cuadros sindicales para hacer cambios en la dirigencia.
  • Informar periódicamente de los gastos que se realizan como producto del aporte que da cada trabajador afiliado.

Gerson Donis:

  • Modificar los estatutos para celebrar solo una sola reelección.
  • Creación de la escuela sindical formando líderes.
  • Transparencia y rendición de cuentas en asamblea mensuales.
  • Capacitación a los trabajadores

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