Jueves 21 DE Marzo DE 2019
Inversión

CEOS mujeres siguen siendo pocas

Fecha de publicación: 26-05-17
Virginia Rometty es en la actualidad la mujer mejor pagada en Estados Unidos.
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AP — Las mujeres que han llegado a ser directoras generales ganaron más dinero el año pasado, pero siguen siendo muy pocas las que ascienden a ese cargo.

La compensación promedio para una CEO fue de US$13.1 millones el año pasado, un aumento de nueve por ciento con respecto al 2015, según un estudio realizado por la empresa evaluadora Equilar y The Associated Press. En comparación, los hombres en ese peldaño ganaron US$11.4 millones, también un aumento de nueve por ciento.

Pero la cantidad de mujeres con el cargo de directora general apenas varió. Solo el seis por ciento de los líderes empresariales en Estados Unidos el año pasado eran mujeres, según el análisis, un leve aumento con respecto al cinco por ciento registrado en el 2015 y en el 2014.

La CEO con la mayor compensación fue Virginia Rometty de International Business Machines Corp., sacando del puesto a Marissa Mayer de Yahoo.

Rometty devengó US$32.3 millones el año pasado, un 63 por ciento más que el año previo, principalmente por acciones valoradas en US$12.1 millones que antes no recibió.

Mayer obtuvo US$27.4 millones el año pasado, fue la segunda mujer mejor pagada.

9%

Creció la compensación de las mujeres comparado con el año pasado.

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