Texto: Roberto Marroquín, Gerente País de Microsoft Guatemala Tras dos años de trabajar de manera remota, todo parece indicar que el trabajo no volverá a ser como antes. El Work Trend Index de Microsoft reveló que el 70% de los empleados quiere continuar trabajando con un modelo flexible, mientras que el 65% de las personas también desea conservar los beneficios del contacto presencial. Estamos, pues, ante el dilema del trabajo en la post pandemia: la paradoja del trabajo híbrido. Estos resultados no sorprenden. Si bien nadie estaba preparado para el viraje abrupto a la virtualidad, trabajar desde casa hizo que…